原标题：首批21家企业签署《北京地区电子劳动合同诚信自律公约》
11月26日，北京地区电子劳动合同应用推进会举办，包括锐仕方达在内的首批21家企业共同签署《北京地区电子劳动合同诚信自律公约》，郑重承诺：严格遵守诚信原则，保障客户方电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改，切实保护劳动者权益。
会上，北京市人力资源和社会保障局劳动关系处相关负责同志进行了政策介绍。法院系统专家、电子劳动合同技术供应商、企业人力资源部门和人力资源服务机构负责人共同参会，探讨电子劳动合同的风控合规与现实案例，为电子劳动合同应用落地建言献策。
北京市人力资源服务行业协会书记张宇泉表示，行业协会应通过加强行业自律、组建诚信联盟等方式，督促和引导第三方签署服务机构切实履行诚信义务，推动行业健康发展。协会将定期进行有关单位的数据调研和督促引导，还将于明年组织各单位开展北京地区电子劳动合同团体标准建设工作。
据了解，今年10月27日，北京市人力资源和社会保障局按照《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，发布了《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》，本次推进会的举办正是为促进各方深度了解《意见》，同时建立健全行业的诚信自律原则，全方位促进电子劳动合同在北京地区的推广应用。
首批《北京地区电子劳动合同诚信自律公约》签署企业名单：
中国国际技术智力合作集团有限公司
北京小爱智能科技有限公司
北京中嘉润人力资源科技有限公司
北京正元安服科技有限公司
北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
北京外企人力资源服务有限公司
北京阿拉钉科技有限公司
北京卓仕企业管理有限公司
北京威克逊顾问有限公司
北京科锐国际人力资源股份有限公司
北京诺斐释真管理咨询有限公司
北京博尔捷人力资源管理顾问有限公司
北京数字认证股份有限公司
杭州天谷信息科技有限公司
杭州尚尚签网络科技有限公司
易才集团
领天英才（北京）企业顾问有限公司
深圳法大大网络科技有限公司
锐仕方达人力资源集团有限公司
智阳网络技术（上海）有限公司
德创汇才（北京）国际人力资源服务有限公司
来源：北京人才市场报
