为全面梳理公司上半年各项工作完成情况、总结经验、分析不足，并为下半年工作明晰目标和思路。7月1日，锐仕方达猎头公司海口分公司召开半年度总结表彰会议。活动现场还举行了颁奖仪式、“未来接班人”路演与季度生日会等环节。

会上，各部门分别汇报了2019年上半年工作开展情况以及下半年的工作计划，总结了上半年的业绩与不足，并围绕全年任务目标的达成提出了合理的提升措施。与会人员进行了充分的讨论，为大家今后的工作管理提出了很多良好建议。传递着大家为共同的猎头事业砥砺奋斗、再创佳绩的士气与决心。

随后，进行了颁奖仪式，为上半年的优秀员工颁发奖杯和奖金以资鼓励。

“未来接班人”路演，是为了进一步给员工提供晋升机会，以便在锐仕方达的平台更好地发挥自己的能力，从而进一步的实现自己的梦想。

季度员工生日会，HR提前准备了生日蛋糕、定制可乐、生日礼物，给寿星们一个大大惊喜。

最后，总经理叶菲对上半年的经营工作进行了全面的总结，并对下半年的工作开展进行了战略部署。叶菲表示，对于下半年的工作，总裁提出了具体要求。他指出，半年度会议相当于读书时的期中考试，平时不努力的，考试时他会紧张，只有平时努力，做好充分准备的人考试时才不会紧张，从容面对。上半年完成好的，下半年要再接再厉，不要松懈，继续给自己施压。上半年完成不好的，下半年要认真总结，查找原因，迎难而上，主动给自己增压，转败为胜。

此次会议是年中承上启下的重要会议，既是对上半年经营总结会，又是全面部署下半年工作的动员会、鼓劲会。相信全体员工会以此次会议为契机，进一步创新思路、合伙合力，为顺利完成全年任务目标继续努力。