2026年03月，锐仕方达“重塑组织文化”和“猎头平台化运营的挑战”案例被清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心收录，用于各商学院课堂教学。
清华大学经济管理学院中国工商管理案例中心致力于在工商管理教育中推动案例方法的运用与提升，传播案例开发、教学和学习方面的专业知识与经验。
中心所运营的案例库已收录1,700余篇有关中国企业主题的教学案例，每年新增100篇以上。案例库内容丰富，涉及广泛的行业与工商管理学科。
2013年，清华经管学院率先在国内将案例库投入商业化运营，该案例库目前已被150多家国内高等教育机构持续订阅。
中心与哈佛商学院出版教学资源平台、毅伟出版社、The Case Center和SAGE出版集团建立了合作关系，在世界舞台展现中国主题的教学内容。
截至2023年底，中心已通过上述平台向全球发布超过100个清华品牌的教学案例与创新视频材料。中心还寻求与国内其他知名商学院建立合作伙伴关系，构建多来源的教学内容平台。
郑晓明教授介绍：
现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授，博士生导师，兼任中国工商管理案例中心主任，长期从事组织行为学、战略人力资源管理和领导力领域教学与研究工作。
在国内外顶尖及一流的中英文刊物上共发表138篇学术论文，其中在FT50（商学院顶级学术期刊目录）上共发表了28篇高质量的研究论文，含AMJ、SMJ、JAP的10篇。
研究成果曾获美国管理学会年会（AOM）最佳论文奖；获国家自然科学基金项目结题评估“特优”称号；获教育部人文社会科学研究优秀成果二等奖等。
另外，讲授的多门课程多次荣获清华大学“精品课程”称号；多次荣获“清华大学年度教学优秀奖”；多次荣获“清华大学先进工作者”荣誉称号。
现担任中国心理学会管理心理学专业委员会副主任，中国人力资源开发研究会第七届理事会常务理事，中国心理学会工业心理学专业委员会委员。
