金九银十求职季,各位职场人想跳槽的心是否又开始“蠢蠢欲动”了呢?
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精准锁定高薪岗位
在求职时,是否有过这样的困惑:许多知名企业虽然有开放管理岗位、甚至年薪百万的核心岗位的招聘,但很少会在公开招聘网站上看到这些“黄金岗位”。那这些岗位如何招聘呢?
事实上,许多大企业的核心岗位,通常不会放到常规的招聘平台上做公开招聘,尤其是在公司要开拓新业务线或者进入新市场时,企业更倾向于采用保密招聘的方式,以便抢占市场先机。比如高层间熟人推荐、行业内定向招聘,或者直接对接猎头,进行专业寻猎。因此,很多高薪职位是不在市面上流通的。
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猎头匹配保密求职
不仅是企业在保密招聘,相信许多行业专家、高层次人才也有保密求职的需求。如果候选人有换工作的打算,但不方便大张旗鼓地到开放的求职网站上更新简历、投递简历,【锐仕精英】就为候选人开辟了这样一个保密求职的通道。
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