今日，武汉市东湖高新区党工委组织部副部长唐杏红、武汉市光谷中心城建设服务中心副主任王少雨等政府领导及企业人士一行，莅临锐仕方达集团总部考察指导，集团董事长黄小平等人热情接待，双方召开座谈会，交流人才合作模式，共谋人才发展。
座谈会上，黄小平先生详细介绍了锐仕方达的发展历程和自主研发的“RNSS”系统和“RCN”联合交付系统，深入分析了目前国内人力资源服务业现状。他表示，一直以来，锐仕方达高度重视武汉人力资源市场，目前已在武汉布局6家分支机构，拥有员工120余名。东湖高新区作为武汉地区经济发展的桥头堡，有着极好的产业基础和广阔的发展空间，光谷中心城的规划高瞻远瞩，我们期待与东湖高新区展开更深入的合作，全力支持武汉地区人才事业发展。
王少雨先生向与会人员介绍了武汉光谷中心城基本情况和产业规划，唐杏红女士详细介绍了东湖高新区人力资源服务产业发展情况。
唐杏红表示，锐仕方达作为集团型的人力资源服务企业，具备行业内前沿的人才培育、业务发展模式，在业务系统开发、人才数据运用等方面不断开拓创新，与未来东湖高新区人才事业发展高度契合，希望锐仕方达继续利用行业规模、专业优势，与东湖高新区开展深入合作，帮助地区引进更多人才，助推武汉地区社会经济高质量发展。
未来，锐仕方达将与东湖高新区政企加强合作，共同探讨交流数字化发展之下的人才发展实战经验，积极在人才招聘等维度上深入合作，为武汉提供更多优秀的中高端人才，助推武汉企业持续创新发展。
