什么样的老板值得跟随？大概是这样的：
一、惜才的老板
人才是企业发展的根本，老板若不爱惜人才，其他的都不用考虑了，这个企业也没有高速发展的可能性。
二、识才却又重德的老板
这个是道德和价值观的问题，不需要多说。
三、能吸引到人才
只爱才，但是吸引不到人才，也是没用，所以企业的影响力是很重要的一点。
四、能容他人难容之事
错误谁都难免，人才一般都有小性子，所以大肚能容很重要。
五、独具慧眼的老板
这个老板是否能不拘一格降人才。
六、善于和员工沟通的老板
能和员工无障碍沟通的老板，绝对是难得一遇的。
七、信任很重要
疑人不用，用人不疑；敢用疑人，会用疑人，这样的老板很难得。
八、能合理给你一个薪资
老板能够给你合理的薪资，善于分配收入，绝对要跟着。
