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赢在新年锐仕方达北京战区2018联训 打开思路解锁猎头新技能

锐仕方达猎头 公司新闻 2018年01月09日

2018年1月6日、7日为期2天的锐仕方达猎头公司精英培训大会——北京战区2018联训,第一站在北京打响。培训期间,通过现场的问答互动,在思维交流碰撞中,激发员工的思维创意,为日后解决在工作中遇到的难题提供多维度的思考方式。

 

全场满座的培训现场

 

 

认知升级干货满满

在外人看来猎头顾问的工作看似很简单,但在实际上在这个操作过程中,各种各样的问题总是迎面而来,这些问题让猎头顾问们很头痛。怎样才能持续提供人才招聘需求,持续回款的客户。宋霄霈,“‘圈外人’的跨界之路——我能行,”从心态 、规划、时间、习惯一一为在场的猎头解疑答惑。

 

 

猎头小白到小红的完美蜕变

是对自身的职业生涯缺乏经验,还是对缺少对企业经营管理的内在认知,又如何为企业猎寻所需要的优秀人才呢?

2013年11月入职锐仕方达的资深顾问雷娱,曾创造了团队198.9万回款, 个人134.9万的优秀业绩。雷娱认为每个人都有属于自己的季节!相信自己,团队协作,借力公司强大平台,迸发出自己对工作的热爱,坚持做好每一步,好结果自然来。

 

 

团队协力搭建无形篱笆

建立团队的目的在于为企业乃至社会做出更大的贡献,实现团队成员共同的成就或发展,因而更能得到企业的信任和团队成员的信赖与尊重。顾问如何平衡运单和团队管理的目标实现百万顾问的蜕变,并结合KA客户的维护,团队管理角度,解读猎头需要修炼的素质修养。

 

 

做猎头业务的核心客户  

有人的地方就有需求,有需求的地方就有痛点,有痛点的地方就有急需的市场,有了市场自然就会有猎头业务。如何理解客户定位、如何进行精准的客户、定位如何理解客情关系北京大区-济南分公司张志勇,深度剖析客情关系维护的四个基本原则:先做好人再做好事,做客户的管理咨询顾问,遇事学会“换位思考”,处理态度比结果更重要。没有什么是绝对的,只有趋势和市场是正确的!换另外一种理解:趋势和市场就是对用户需求的一个映射,所以,没有什么是绝对的,只有用户需求是正确的!

 

 

候选人的寻访和把控  候选人把控技巧:

人才来自不同行业且特点不同,庞加楠运用风趣幽默的案例以地产、金融、互联网三大产业、生动有趣的语言,系统分析了候选人的寻访和把控方式,不同人才所应采取的应对策略,深入浅出的精辟讲解,让猎头们成功领悟到更多的技巧,快速提升专业技能。

 

 

本次培训是锐仕方达猎头公司在2018年举办的首轮培训,对迎战2018年实现全年新的营业额有着重要的影响。培训内容丰富、形式灵活,参加此次培训的员工精神饱满,热情高涨,并表示很珍惜这样的机会。

正如董事长黄小平先生所期望,此次培训在提升猎头顾问专业素养,不断充实自身,蜕变自我的同时,凝聚了团队协作能力,为实现2018年的新愿景打下了坚实的基石。