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【青岛日报】锐仕方达副总裁岳秀哲:如何打造聚才“强磁场”?

锐仕方达猎头 媒体报道 2020年11月18日

原标题:国际人力资源服务产业园等平台建成后——引才+留才,人才园区尚需“有机循环”

 

青岛主城是留住人才的“磁场”,如何打造聚才“强磁场”?11月13日,青岛日报记者来到位于市北区的国际人力资源服务产业园,现场聆听锐仕方达青岛分公司等多位企业家、猎头公司代表意见与建议,零距离了解他们遇到的一些困惑与难题。

 

 

座谈会中,企业家、猎头公司代表提出了人才定向培养、产才结合、引才信息共享等多项建议,他们希望意见与建议“落地”,为青岛主城的未来产业发展提供智力支持和人力保障。

 

锐仕方达人力资源集团高级副总裁岳秀哲:目前,青岛国际人力资源服务产业园已集聚了多家人力资源企业,涉及高级人才寻访、人才测评、人力资源外包、培训与开发、代理派遣等人力资源服务链各个环节,但这个平台的价值还远远没有被全部挖掘出来,尚未形成有效“循环”。

 

目前,平台上企业之间的信息还没有打通,供需信息不对称,这都制约了人力资源产业的高效率发展。人力资源需求是多种多样的,除了极关键的核心人才外,建议进行平台整合,行业内机构共享脱敏后的信息,提升企业的核心竞争力。在政府引导下,依托平台,进行行业内资源整合,形成有机整体,让资源在我们设置的高速通道上迅速流转。同时,鼓励企业和个人通过人力资源第三方运转,解放个体时间,创造更大价值。

 

来源:青岛日报